暨南大学-717公共管理学【2019】考研真题
2023-06-21
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2019 年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题
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学科、专业名称:公共管理各专业
研究方向:
考试科目名称:717 公共管理学
考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题纸上一律不给
分。
一、单项选择题(本题共有 10 小题,每小题 2分,共 20 分)
1.公共服务的绩效管理过程一般包括三个最基本的功能活动,以下哪一个不属于这一
功能活动。( )
A.绩效评估 B.绩效衡量
C.绩效追踪 D.绩效反馈
2.公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为
A.《行政学之研究》的发表hhhhhhB.《经济与社会》的发表
C.《行政学导论》的发表hhhhhh hhD.《就业、利息和货币通论》的发
表
3.公共政策的本质特征决定了公共政策发展必须以( )作为首要的价值导向,在
该价值目标的导引下追求合法性和政策资源分配的高效率。
A.公平性 B. 有效性
C.合理性 D.公共性
4.从某种程度来看,公共组织本身就是一个责任机制,这最典型的体现在( )的
设计原则之中
A.管理制度 B.管理守则
C.科层制 D.集中管理
5.当代政府治理新工具中,产权交易属于( )。
A.市场化工具 B.社会化手段
C.工商管理技术 D.全面质量管理方法
6. 决策过程中,对每位管理者的需求和职能范围进行识别后,将需求相互重叠的部
分实施集成和共享,以便剔除多余信息,减少重复信息,提高决策和控制的有效性的环
节为( h)
A.决策分析hhhhh B.信息需求分析hhh
C.决策集成hhh D.决策反馈
7.在公共组织所处的环境里,政治过程的主角是(hhhh)
A.公民和利益集团 B.利益集团和政策团体
C.政党和政策团体 D.公民和政党
1
8、政府赖以成立的基础为(h h)
A.经济控制和社会网络 B.经济控制和政治权力
C.公民意见和社会网络 D.公民意见和政治权力
9、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是(
)
A.知识性原则 B.职业化原则
C.非人格化原则 D.法定管辖范围原则
10.认为公共预算分配公共资源时必须考虑不同利益相关者的需求,最终的预算分
配实际上反映了政府政策的优先性,是不同的参与者讨价还价的结果。这一理解公共预
算的维度是( )。
A.政治维度B.管理维度
C.经济维度 D.财务管理维度
二、判断分析题(本题共有 5小题,每小题 4分,共 20 分)
1.公共管理与企业管理在一切不重要的层面都是相同的。
2.政府只能干预市场的根本性失败,而不能干预根本性缺陷。
3. 效率是公共管理的起点,也是公共管理的终点。
4.非营利组织的出现是对政府失败和市场失灵的反应。
5.行为主义理论对人力资源管理的贡献主要体现在处理人际关系上,关键在于发挥
人的积极性。
三、简述题(本题共有 3小题,每小题 10 分,共 30 分)
1.简述公共治理理论的主要内容。
2.简述公共政策执行失效的主要表现及其防范。
3.简述沃尔多对传统公共行政的批判及其公共行政思想。
四、论述题(本题共有 2小题,每小题 20 分,共 40 分)
1. 论述当代中国推进公共部门绩效改革的具体措施与途径。
2.2018 年3 月,中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》,该方案指出,在
新的历史起点上深化党和国家机构改革,必须全面贯彻党的十九大精神,以国家治理体
系和治理能力现代化为导向,以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点,改革机
构设置,优化职能配置,深化转职能、转方式、转作风,提高效率效能,积极构建系统
完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系。请论述这次机构改革的主要要
点,并列举两到三个改革领域说明改革的背景、必要性及其改革重要方向。
五、案例(材料)分析题(本题共有 4小题,每小题 10 分,共
40 分)
自2009 年新医改推行以来,农村医疗卫生服务改革成果喜忧参半,众多学界专家
2
摘要:
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2019年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题********************************************************************************************学科、专业名称:公共管理各专业研究方向:考试科目名称:717公共管理学考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题纸上一律不给分。一、单项选择题(本题共有10小题,每小题2分,共20分)1.公共服务的绩效管理过程一般包括三个最基本的功能活动,以下哪一个不属于这一功能活动。()A.绩效评估B.绩效衡量C.绩效追踪D.绩效反馈2.公共管理研究领域的第一个范式----...
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