暨南大学-827管理学,运筹学【2017】考研真题

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2017 年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题
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学科与专业名称:管理科学与工程
考试科目代码与名称:827,管理学、运筹学
考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题上一律不给分。
第一部分:管理学部分
一、单项选择题(5 题×3 分,共 15 分)
1.控制的最高境界是( ),它能够在事故发生之前就采取有效的预防措施,以防
患于未然。
A.前馈控制 B.现场控制 C.即时控制 D.反馈控制
2.甲公司生产某种产品的固定成本是 30 万元,除去固定成本外,该产品每单位成本为 4
元,市场价格为 10 元,若要实现盈亏平衡,该产品的产量应该为( )。
A.30,000 件 B.40,000 件 C.50,000 件 D.60,000
3.下述哪项活动和领导职能无关?( )。
A.向下属传达自己对销售工作目标的认识
B.与某用户谈判以期达成一项长期销售计划
C.召集各地分公司经理探讨和协调销售计划的落实情况
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关
4、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?
( )。
A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
5.有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单
位中拥有的职权是一种( )。
A.专长权 B.个人影响权 C.法定权力 D.信息权
二、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”;5 题×2 分,共 10 分)
1.对企业外部环境和内部条件进行分,从而找出佳可战略的一种分
顿矩阵。( )
2.确定题的特点在于各自然状态发生的概率的。( )
3.
4.现代企业的目标就是利润大化。( )
5.使
答题(5 题×6 分,共 30 分)
1.请介绍约尔管理理要内
1
2.谈谈目标管理的思想和过程。
3.谈谈管理者角色要内
4.谈谈利益相含义及其对管理工作的启示
5.谈谈管理幅度含义及影响管理幅度因素
、案(1 题×20 分,共 20 分)
海底捞是一以经营川味火锅融汇各地火锅特色于一民营企业。公司在
事长确的服务差异化战略指导下,始终秉承“服务至上、顾客至上”的理,以
核心改变传统标准化、单一务模式提倡性化特色务做
本经力于为顾客提供贴心温心舒心”的服海底捞的员工大都80
或 90 后,在农村境不读书识不广背井离乡歧视理自
;他们工作待遇低会地位强度大,就是这一群新生代农民工一
坚持主动、愉悦地为人服过服员的事长知道差异化的服务掌握在每一个
员工里。海底捞员工能动务顾客并且怕犯“错误”——让公司吃小亏,
让顾客占小便宜海底捞才顾客事长:“我觉得心都长的,对人
上。”海底捞公司的包括海底捞的员工里人的正规住宅宿舍必须
行 20 之内可到工作地海底捞还有专人给员工宿扫卫生,换洗被宿
免费电视电话一应有;海底捞四川简阳建了一所寄宿海底捞
员工的孩子可以在里就外,海底捞以上部的父母,每直接收到公司
发的几百补助海底捞的人事政策鼓励夫妻公司工作,而且还夫妻提供由
公司夫妻房;中国法定的带薪假只 3 但海底捞春节享受 7
。人给家干,自然不偷懒,不计较报酬挖空心思干好把海底
员工过去的老板很快就发现,海底捞的员工在他们那儿好使来这些员工在他
那儿没找到家感觉。在海底捞,员工不仅比其餐馆吃得好住得好得到
公司的信海底捞对管理,公司对一线员工的信任更让同匪夷
海底捞线普通员工有给先斩的打单权。不什么原因要员
工认为有必要都可以给一个一个至免。这海底捞的服
是经理,为这种权力在所有餐馆都是经理有的。
结合上述材料回答以下题:
(1)详细介绍需层次要内;(7 分)
(2)详细析海底捞公司若干做法的;(6 分)
(3)请结合谈谈层次X-Y 法。(7 分)
第二部分:运筹学
一、选择(15 分,共 5 题,每题 3 分,选一个正确的答案)
1.线
A.正差变量取正负偏差变量取负值
B.目标模型中,若模型一定有最优解
2
摘要:

2017年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题********************************************************************************************学科与专业名称:管理科学与工程考试科目代码与名称:827,管理学、运筹学考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题上一律不给分。第一部分:管理学部分一、单项选择题(5题×3分,共15分)1.控制的最高境界是(),它能够在事故发生之前就采取有效的预防措施,以防患于未然。A.前馈控制B.现场控制C.即时控制D.反馈控制2.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元,...

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