暨南大学-828工商管理【2019】考研真题

2023-06-21 999+ 35.97KB 5 页
侵权投诉
2019 年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题
********************************************************************************************
学科与专业名称:
考试科目代码与名称:828 管理学与微观经济学
考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题上一律不给分。
第一部分:管理学部分
一、单项选择题(5 题×3 分/题,共 15 分)
[1]需要是人行动力的源泉,因此,在激励工作过程中,最为重要的是要发现并设法满
足职工的: (
)
A.安全需要 B.生理需要
C.主导需要 D.马斯洛理论提出的全部五种需求
[2]当代管理机构变革的一大趋势是: ( )
A.管理层次复杂化 B.组织结构扁平化
C.管理幅度日益减少 D.锥型结构更受欢迎
[3]在管理方格图理论中,只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境,但
不太注意工作效率的领导方式是: (
)
A.任务型 B.俱乐部型 C.贫乏型 D.中间型
[4]保证各种资源要素的合理投放是下述哪种控制的基本目的? ( )
A.预先控制 B.过程控制 C.事后控制 D.前馈控制
[5]周密、细致全面的计划工作能使得主管人员从日常事务中解脱出来,从而把精力放
在重大的非常事件上,这符合管理的: (
)
A.目标统一原则 B.集权与分权原则
C.例外原则 D.统一指挥原则
×”5 题×3 分/共 15
1
分)
[1]企业的销售增长率为正,就表明企业的竞争实力在增。 ( )
[2]管理幅度是一个领导所领导下人员的目。 ( )
[3]组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。 ( )
[4]据Y理论,企业应该让员工与管理和决策。 ( )
[5]关系工作是最有效的领导方式。 ( )
、论述与答题(2 题×10 分,共 20 分)
[1]什么是管理幅度(Span)?其影响因素如何
[2]请你谈谈在管理中的作
、案例分(1 题×25 分,共 25 分)
【会赚钱的人,不太12 年过去了使考虑到货币超发、普遍
因素,广州郭师傅入,在出租车司机中应该也是一个吃惊数字
,这位郭师傅怎么做到入40万元
1.出租车的投入出。任一个职业的益,都逃不脱“纯收=收-成本”的
式。先来看看租车司机的本:出租车司机经常吐槽早晨睁眼上的就
几百块份子钱。的确,份子钱在出租车成本中占了相例。其他成本主要包括
车+险+维修养+油费+路费+违章罚款……忽略地域区别等各种变动因素,粗略算
下来,大每天 300 上下。?自乘客支付的出租车费确的,就是
上有乘客时,出租车驶时段的计来,出租车司机的入,主要取决于载
驶时间,我们为“有效出租时间”。当要考均车速这个变
2.选择比努力更重要。有租车司机从来不考虑收和成本,上了街跟着感觉
碰到一个一个。郭师傅不一,经过一为自定了一个策略—
门跑,目标是一10 次。这样做果呢,“其他司机能一天跑
,能2000”。为什么跑线
郭师傅给出的理是,“因为这条路线长,堵车。”既然收益主要来自
“有效出租时间”,应该聚焦“有效”,尽可能减少空载堵车时间。市区早高
晚高峰,打需求旺盛,有的出租车司机就单。但是,高峰时段堵车也厉
郭师傅体会,“12 个小时如果其空载 3 个小时堵车 3 个
有效的赚钱时间只有 6 小时了。只下一半了!其他白干!
因此,郭师傅的选择反其道而行逃离市区专注“机线”这个出租车市
2

标签: #暨南大学

摘要:

2019年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题********************************************************************************************学科与专业名称:考试科目代码与名称:828管理学与微观经济学考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试题上一律不给分。第一部分:管理学部分一、单项选择题(5题×3分/题,共15分)[1]需要是人行动力的源泉,因此,在激励工作过程中,最为重要的是要发现并设法满足职工的:()A.安全需要B.生理需要C.主导需要D.马斯洛理论提出的全部五种需求[2]当代管理机构变革...

展开>> 收起<<
暨南大学-828工商管理【2019】考研真题.docx

共5页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

声明:研友网所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 5
客服
关注