重庆理工大学-807管理学(A)【2015】考研真题

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重庆理工大学硕士研究生试题专用纸
重庆理工大学 2015
年攻读硕士学位研究生
入学考试试题
学院名称:管理学院 、机械工程学院、知识产权学院
学科、专业名称:企业管理、旅游管理、技术经济及管理、
管理科学与工程、知识产权管理
考试科目(代码)管理 807(A) (试题共
4 页)
注意:1.所有试题的答案均写在专用的答题纸上,写在试题纸上一
律无效。
2.试题附在考卷内交回。
一、论述题(共 4 小题,第 1 小题 15 分,第 2 小题 25 分,第 3 小题 30 分,
第 4 题 30 分,共计 100 分)
1.试论述组织设计的原则?
2.试分析推动组织变革的内部环境因素?
3.目标管理是一个全面的管理系统,试论述目标管理的过程?
4 试论述集权倾向产生的原因,并分析过分集权的弊端?
二、案例分析题(本题 50 分)
“闲可钓鱼”的王业震
新港船厂是中国船舶工业总公司属下一家较为大型的企业,1982 年 11
月,46 岁的高级工程师王业震出任该厂厂长。当时有职工 6500 人,固定资
产 1.2 亿元。在技术上和管理上,借鉴日本三井造船、大阪造船等企业的经
营,锐意改革。
企业内部管理体制设两大系统:直线指挥系统和职能系统。日常工作
中,上级不可越级指挥,但可越级调查;下级不可越级请示,当可越级投
诉。明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接管辖的下属为 3-9 人。
归厂长
重庆理工大学硕士研究生试题专用纸
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王业震本人直接领导的只有 9 人。此外,专设 3 个“厂长信箱”,随时了解
职工的意见和建议。一次,某车间工人来信反映某代理工段长不称职,王
业震于第二天收阅后批转有关部门查处,经调查属实后即作人事调整,前
后仅 5 天时间。
“一个厂长不时时想到为工人服务,就没有资格当厂长”。一次,香
港和美国的两艘货轮在渤海湾相撞,由该厂承担抢修业务。在夜以继日的
抢修中,王厂长让后勤部门把馒头、香肠、鸡蛋现场任务完成
盈利 80 元。王业震和厂领班子决破例发给参加抢修的职工加班
误餐费补助 8600 元。
新领导班子对会议作了改革。全厂必须召开的 15 个例会,时间、地点
都通过制固定下来。般会议不 2 时,每人过 15
。王本人每集 2 次议:厂长和总调度会
王业震时上下很少加班加点在外,
厂长职权。里曾委派理人日本主机
明确一并买主机控配件人到日本后,
格、手续等事项挂途电话向厂请示。王业震的答是:“
在外君命所不是厂的全权,可做主要遇事请示
那里的事夺嘛再挂电话来,电话费你自己付
仅仅一年光景班子和王业震即见效。1983 年,新港
厂造船 4 艘、修船 137艘,工业总产利润员劳动生产别比上年
25.6%、11.6%和 20%
暇吃鱼的步鑫
盐衬衫总厂坐落浙江省盐武该厂的前成立 1956 年
红旗成衣社,一个仅有 30 多名职工的性质厂。1976 年,该
厂由市加综合装加工转为专业生衬衫。此后,陆续开
出了双燕牌男女衬衫毛牌儿童衬衫高级等产。到 1983
年,该厂有固定资产107 万元,600 职工,当年工业总产
1028 元,实现利润 52.8 元。步鑫名闻遐迩
成功容易却艰辛生为厂大大小小的事情操心,可殚精竭
”、废寝忘食”。他性喜吃鱼,却忙得连吃也顾不上了。有一次,
堂里
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,只有鱼。鱼颇鲜正合口味可是,因为太费
摘要:

重庆理工大学硕士研究生试题专用纸重庆理工大学2015年攻读硕士学位研究生入学考试试题学院名称:管理学院、机械工程学院、知识产权学院学科、专业名称:企业管理、旅游管理、技术经济及管理、管理科学与工程、知识产权管理考试科目(代码):管理学807(A)(试题共4页)注意:1.所有试题的答案均写在专用的答题纸上,写在试题纸上一律无效。2.试题附在考卷内交回。一、论述题(共4小题,第1小题15分,第2小题25分,第3小题30分,第4题30分,共计100分)1.试论述组织设计的原则?2.试分析推动组织变革的内部环境因素?3.目标管理是一个全面的管理系统,试论述目标管理的过程?4试论述集权倾向产生的原因,并...

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