广东财经大学-F521管理学理论与实践【2013】考研真题(复试)
2023-06-20
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广东商学院硕士研究生入学考试试卷
考试年度:2013 年
考试科目代码及名称:F515-管理学理论与实践
适用专业:120202-企业管理
[友情提醒:请在考点提供的专用答题纸上答题,答在本卷或草稿纸上无效!]
一、概念理解(3 题,每题 10 分,共 30 分)
1.人本管理
2.能力学派
3.职权
二、理论述评(1 题,共 20 分)
1.试比较分析管理理论中的科学管理理论和行为科学理论的异同。
三、短篇论文(1 题,共 30 分)
1、联系实际论述如何进行组织变革。
要求:①观点明确,中心突出。②条理清楚,层次分明,逻辑性较强。③能灵活
运用管理学理论来分析问题。
。
四、案例分析(1 题,共 20 分)
甲公司是一家处于西部地区的中外合资网站,成立于上世纪 90 年代末期,其
时正值网络行业高速发展时期。在当时,这家网站的规模属于中下水平,资金实
力较其他网站明显偏弱,不可能为所需人才付出发达地区同等高水平的薪酬;同
时,由于处于内陆地区,地域较为偏僻和闭塞,工作与生活条件远不及沿海发达
地区。以上两方面原因导致该网站在人才竞争领域明显处于劣势,本地人才严重
不足,又难以吸引外地高手加盟,尤其在优秀内容编辑这一项上,该网站与竞争
对手有很大差距。在网站投资建成几年内,网站内容的深刻度、创新度、吸引力
方面都差强人意。2000 年,网站引入了一名新的内容部门负责人 z 先生,他为
激励员工独创了“明星激励法”,情况发生了改变。这一激励法是这样操作的:一
方面,为调动众编辑的创造力和工作激情,同时使其得到有效的业务锻炼,z 先
生为每位编辑“量身定做”地选择了一位或几位业界有名的“明星”,先通过各种方
式向编辑们传达有关“明星”的名气、声誉、身价、收入、生活方式等信息,使编
辑对他们产生向往心理,然后 z 先生本人和编辑一起,研究“明星”的成长历程,
分析、讨论该“明星”在写作、编辑和其它工作方面的风格、长处、短处,并且用
心理暗示、创造条件让编辑与这些“明星”认识、对话和商榷问题等方式,让员工
明白,这些“明星”不是天生的,也是普通的编辑、记者锻炼成长起来的,只要自
己努力,也一定能够成为业界“名人”。另一方面,在公司的制度上,工作安排上,
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欢迎报考广东商学院硕士研究生,祝你考试成功!(第1页共2页)1广东商学院硕士研究生入学考试试卷考试年度:2013年考试科目代码及名称:F515-管理学理论与实践适用专业:120202-企业管理[友情提醒:请在考点提供的专用答题纸上答题,答在本卷或草稿纸上无效!]一、概念理解(3题,每题10分,共30分)1.人本管理2.能力学派3.职权二、理论述评(1题,共20分)1.试比较分析管理理论中的科学管理理论和行为科学理论的异同。三、短篇论文(1题,共30分)1、联系实际论述如何进行组织变革。要求:①观点明确,中心突出。②条理清楚,层次分明,逻辑性较强。③能灵活运用管理学理论来分析问题。。四、案例分析...
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