杭州师范大学-732公共管理学【2018】考研真题

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杭 州 师 范 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 命 题 纸
2018 考试科目代码 732 考试科目名称 公共管理学 (本考试科目共 2页,1页)
杭 州 师 范 大 学
2018 年招收攻读硕士研究生入学考试题
考试科目代码: 732
考试科目名称: 公共管理学
说明:考生答题时一律写在答题纸上,否则漏批责任自负。
一、名词解释(每题 6 分,共 30 分)
1.官僚制
2.非政府组织
3.电子服务
4.公共管理伦理机制
5.零基预算
二、判断题(每题 4 分,共 20 分)
1.在某种公共组织中,命令和权威的基础是领导者个人的人格,这是传统型组织。
2.政治回应性是公共部门人力资源管理中的制度环境。
3.绩效可以分为个人绩效、组织绩效两种绩效。
4.政策制定应遵循的微观原则有信息准全原则、预测性原则、兼听原则和全局把握
原则。
5.确认公共政策问题的过程包括:问题察觉、问题描述、问题分析和问题界定。
三、简述题(共 50 分)
1.简述我国的公共管理主体包括哪些。(12 分)
2.简述绩效评估与绩效管理的主要区别。(12 分)
3.简述政府干预经济活动的四种工具是哪些?(12 分)
4.简述公共管理的概念以及作为一种新型的社会治理模式。(14 分)
摘要:

杭州师范大学硕士研究生入学考试命题纸2018年考试科目代码732考试科目名称公共管理学(本考试科目共2页,第1页)杭州师范大学2018年招收攻读硕士研究生入学考试题考试科目代码:732考试科目名称:公共管理学说明:考生答题时一律写在答题纸上,否则漏批责任自负。一、名词解释(每题6分,共30分)1.官僚制2.非政府组织3.电子服务4.公共管理伦理机制5.零基预算二、判断题(每题4分,共20分)1.在某种公共组织中,命令和权威的基础是领导者个人的人格,这是传统型组织。2.政治回应性是公共部门人力资源管理中的制度环境。3.绩效可以分为个人绩效、组织绩效两种绩效。4.政策制定应遵循的微观原则有信息准全...

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