青岛大学865管理学与旅游学原理2016年考研真题
2024-01-31
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青岛大学2016年硕士研究生入学考试试题
科目代码： 865 科目名称： 管理学与旅游学原理 （共2页）
请考生写明题号，将答案全部答在答题纸上，答在试卷上无效。
管理学部分（共75分）
一、名词解释（共20分，每题4分）
1、责任原理
2、滚动计划法
3、制度分权
4、组织变革
5、期望理论
二、简答题（共30分，每题6分）
1、管理的职能及其相互关系。
2、需要层次理论与双因素理论的关系。
3、决策与计划的关系。
4、扁平型组织结构的特点。
5、管理方格理论的主要观点。
三、论述（共25分，第1题12分，第2题13分）
1、运用委员会工作的优势与局限性。
2、一个管理者认为“解雇20%的工人是正当的，因为这将增加工厂的利润，提
高留下的80%雇员的工作保障，并使股东获得最好的收益。”这体现了哪一种道
德观？并谈谈您对这一道德观的理解与管理运用。
旅游学原理部分（75分）
一、名词解释（共6题，每题3分，共18 分）
1、旅游（AIEST 定义）
摘要：
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1青岛大学2016年硕士研究生入学考试试题科目代码：865科目名称：管理学与旅游学原理（共2页）请考生写明题号，将答案全部答在答题纸上，答在试卷上无效。管理学部分（共目代分）科科科一、名词解释（共码：分，每题名分）科称、责任原理2、滚动计划法3、制度分权4、组织变革5、期望理论二、简答题（共管：分，每题理分）科1、管理的职能及其相互关系。2、需要层次理论与双因素理论的关系。3、决策与计划的关系。4、扁平型组织结构的特点。5、管理方格理论的主要观点。三、论述（共25分，第1题12分，第2题13分）、运用委员会工作的优势与局限性。2、一个管理者认为“解雇20%的工人是正当的，因为这将增加工厂的利润...
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