大连工业大学-819管理学【2017】考研真题

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大连工业大学 2017 年硕士研究生入学考试自命试题
科目代码: 819 科目名称: 管理学( 3 小时) 3 页 第 1
(所有答案请写在答题纸上,答在试卷上的一律无效。)
一、 单项选择题(每题1分,共10分)
1. 领导者由于具有某些专门知识、特殊技能或知识而具有的权力称为: 。
A.强制权 B. 法定权 C. 个人影响权 D. 专家权力
2. 控制就是事情按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在
偏差。在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法你如何看待?_______。
A. 这种提法是正确的,只有消灭了偏差才能确保计划的顺利实现
B. 这种提法是错误的,如果要完全消灭偏差成本太高了
C. 这种提法是错误的,应该允许偏差的存在,只有超出控制标准的偏差才进行纠偏
D. 以上提法都不正确
3. 在企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪
一类人作为自己的攀比对象? 。
A. 企业的高层管理人员
B. 员工们的顶头上司
C. 企业中其它部门的领导
D. 与自己处于相近层次的人
4. 管理人员与一般工作人员的根本区别在于:____________。
A. 需要与他人配合完成组织目标
B. 需要从事具体的文件签发审阅工作
C. 需要对自己的工作成果负责
D. 需要协调他人的努力以实现组织目标
5. 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现 。
A.经济人假设 B.社会人假设
C.自动人假设 D.复杂人假设
6. 亨利•法约尔认为管理的基本职能是_____________。
A. 计划、组织、指、协调、控制
B. 计划、组织、指、控制、调集资源
C. 计划、组织、指、控制、人事
D. 计划、组织、控制、激励、人事
7. 定管理行为科学基的是__________。
科目代码: 819 科目名称: 管理学 3 小时) 3 页 第 2
A.马斯洛的需层次 B.赫茨伯格双因素
C.麦格雷戈X论-Y D.梅奥的人际关系
8. 对基层管理者而,最要的是 。
A. 技技能 B. 人技能 C. 概念技能 D. 学技能
9. 着下属人员的成熟度较低转高,管理者的领导风格其它相的管理措施
哪一种调整?
A. 管理者可以赋予下属主决策和行动的权力,管理者本人只
B. 管理者应通过双向沟通下属进行交流,对下属工作给予更多支持而不
直接
C. 管理者应沟通便更加有效指导和下属的工作
D. 管理者应采取向沟通进一步加强对下属工作的检查、监使他们继续
摘要:

大连工业大学2017年硕士研究生入学考试自命试题科目代码:819科目名称:管理学(3小时)共3页第1页(所有答案请写在答题纸上,答在试卷上的一律无效。)一、单项选择题(每题1分,共10分)1.领导者由于具有某些专门知识、特殊技能或知识而具有的权力称为:。A.强制权B.法定权C.个人影响权D.专家权力2.控制就是事情按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法你如何看待?_______。A.这种提法是正确的,只有消灭了偏差才能确保计划的顺利实现B.这种提法是错误的,如果要完全消灭偏差成本太高了C.这种提法是错误的,应该允许...

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