暨南大学-827管理运筹学【2012】考研真题
2023-06-21
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2012 年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题
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学科与专业名称：管理科学与工程
考试科目代码与名称：827，管理运筹学
考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。
第一部分：管理学部分
一、选择题（10 题×2分，共 20 分，有唯一的正确答案）
1. 理想的行政组织体系理论，是由马克斯∙韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ ）
组织形式
A、
最有效和合理的
B、
最符合需要的
C、
最经济和合理的
D、
最先进科学的
2. 俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，（ ）的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意
度。
A、
高关怀-高定规
B、
高关怀-低定规
C、
低关怀-高定规
D、
低关怀-低定规
3. 对管理性质进行的下述阐述（ ）的说法不正确
A、
管理具有科学性
B、
管理具有时效性
C、
管理具有艺术性
D、
管理具有二重性
4. 某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导
很可能是管理方格中所说的（ ）
A、
贫乏型
B、
俱乐部型
C、
任务型
D、
中间型
5. 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉
为（ ）
A、
工业管理之父
B、
经营管理之父
C、
过程管理之父
D、
行政管理之父
6. 下列关于单向沟通和双向沟通的比较中，哪一项是不正确的（ ）
A、
单向沟通速度更快
B、
双向沟通时的群体规模较小
C、
单向沟通中接收者接收信息的把握度更大
D、
单向沟通中沟通者的压力较小
7. 组织变革的基础工作是（ ）
A、
组织分析
B、
建立变革领导小组
C、
杠杆瞄准
D、
人员培训
8. “计划赶不上变化”说明（ ）
A、
计划不需要精确
B、
计划需要灵活性
C、
不需要制定计划
D、
计划的无效性
9. 管理跨度原则可以理解为（ ）
A、
职位的职权和职责对等一致
B、
领导者所管理的人员数目应适当
2
C、
管理人员要求与分工、协作相一致
D、
应当授予管理人员一定的职权
10. 集体工作小组是一种有别于传统方式的新设计，下面哪些不是其特点（ ）
A、
以两人以上的集体工作为基础
B、
分工和轮换由小组自行决定
C、
所有的工作都是自我管理式的
D、
以正式组织结构的形式存在
二、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”10 题×1 分，共 10 分）
1. 组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为
了提高管理效率，集权程度就应高些；反之亦然。（ ）
2. 某公司中，营销副经理与行政副经理进行有关业务的交流属于纵向沟通。（ ）
3. 全通道型沟通网络中信息的精确度是最高的。（ ）
4. 目标管理的理论基础是“Y理论”。（ ）
5. 在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是关系行为和任务行为。（ ）
6. 有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，
从而改变下属对问题的看法。这类领导称为变革型领导。（ ）
7. 著名管理学家彼得.德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（ ）
8. 从本质上讲，控制活动是一个静态的过程。（ ）
9. 现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。（ ）
10. 当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。（ ）
三、简答题（4题×5 分，共 20 分）
1.企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？
2.协调组织冲突的对策。
3.影响组织集权和分权的因素？
4.科学管理理论的原则？
四、案例分析（共 25 分,第1问9分，第 2问和第 3问各 8分）
某市“宇宙”冰箱厂近几年来有了很大的发展，该厂厂长周冰是个思路敏捷、有战略眼光的人，
早在前几年“冰箱热”的风潮中，他已预见到今后几年中会渐渐降温，变畅销为滞销，于是命该厂
摘要：
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12012年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题********************************************************************************************学科与专业名称：管理科学与工程考试科目代码与名称：827，管理运筹学考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。第一部分：管理学部分一、选择题（10题×2分，共20分，有唯一的正确答案）1.理想的行政组织体系理论，是由马克斯∙韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式A、最有效和合理的B、最符合需要的C、最经济和合理的D、最先进科学的...
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